Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, η κα Ράπτη παρουσίασε στον Πρόεδρο του ΕΒΕΘ το ΕΣΔΙΦ, που αποτελεί το βασικό στρατηγικό πλαίσιο για την προώθηση της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών. Το ΕΣΔΙΦ περιλαμβάνει προγράμματα που εστιάζουν μεταξύ άλλων στην πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, στην ισότιμη συμμετοχή των φύλων στην αγορά εργασίας και την οικονομία και στην ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στο πρόγραμμα, «Συμπερίληψη», το οποίο η Υφυπουργός είχε την ευκαιρία να παρουσιάσει στον κ. Μασούτη. Το πρόγραμμα «Συμπερίληψη», μέσα από το Ταμείο Ανάκαμψης, στηρίζει τους εργαζόμενους να δημιουργήσουν πιο ανοιχτούς, δίκαιους χώρους δουλειάς. Αφορά στην επιμόρφωση 80.000 εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε θέματα συμπερίληψης, θα «τρέξει» κατά τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο και θα περιλαμβάνει 3 ώρες ασύγχρονης εκπαίδευσης, με αποζημίωση 100 ευρώ για κάθε εκπαιδευόμενο.
Ο Πρόεδρος του ΕΒΕΘ, κ. Γιάννης Μασούτης, εξέφρασε το έντονο ενδιαφέρον του επιχειρηματικού κόσμου για τις εν λόγω πρωτοβουλίες, τονίζοντας τη σημασία της δημιουργίας ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει την ισότητα και την ανάπτυξη. Στο πλαίσιο αυτό συμφωνήθηκε η στενή συνεργασία μεταξύ του ΕΒΕΘ και του Υπουργείου για την ενημέρωση και κινητοποίηση των επιχειρήσεων-μελών του Επιμελητηρίου.
