Η διοργάνωση αποτελεί σημείο αναφοράς για τον τεχνολογικό κόσμο της Θεσσαλονίκης, συνδέοντας ταλαντούχους επαγγελματίες του τομέα της πληροφορικής με κορυφαίες εταιρείες που αναζητούν το επόμενο κύμα ανθρώπινου δυναμικού.
Όπως υπογράμμισε στη συνέντευξη Τύπου η υπεύθυνη της διοργάνωσης, Μαρία Κολώνη, το TechSaloniki ξεκίνησε το 2016 με μια μικρή συνάντηση 15 εταιρειών. Σήμερα, αποτελεί σημείο αναφοράς για το τοπικό οικοσύστημα πληροφορικής και για περισσότερους από 15.000 νέους επιστήμονες που έχουν περάσει από την πλατφόρμα του. «Με περισσότερες από 4.000 συνεντεύξεις εργασίας μόνο τα τελευταία τρία χρόνια και άμεση απορρόφηση 100-150 υποψηφίων σε κάθε διοργάνωση, ο θεσμός έχει ουσιαστικό αποτύπωμα στην αγορά εργασίας», είπε χαρακτηριστικά η κα Κολώνη και πρόσθεσε πως οι εγγραφές έχουν αγγίξει τις 1.200, από τις οποίες 800 είναι υποψήφιοι που έχουν δηλώσει ότι θα λάβουν μέρος στην διαδικασία του testing η οποία υποστηρίζεται από τον Academic Partner του TechSaloniki, το TechPro Academy.
Ειδική αναφορά έγινε στη διαδικασία αξιολόγησης μέσω testing σε γλώσσες προγραμματισμού, με 800 φετινούς συμμετέχοντες να δηλώνουν συμμετοχή, προσφέροντας στις εταιρείες μια πιο ξεκάθαρη εικόνα των δεξιοτήτων των υποψηφίων. Παράλληλα, 300 έμπειρα στελέχη θα καθοδηγήσουν νέους επαγγελματίες μέσω mentoring, παρουσιάσεων και coaching.
Ο Αντιπεριφερειάρχης Ψηφιακής Διακυβέρνησης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας Νικόλαος Τζόλλας αναφέρθηκε στη σημασία του θεσμού για την Περιφέρεια και στην ανάγκη επένδυσης στο reskilling. «Καταφέραμε να αλλάξουμε το 20% των ειδικοτήτων στα δημόσια ΙΕΚ προς τον ψηφιακό τομέα», δήλωσε.
Οι μεγάλοι παίκτες της τεχνολογίας στο TechSaloniki
Τα 10 χρόνια παρουσίας της στη Θεσσαλονίκη γιορτάζει φέτος η Netcompany με τον Δημήτρη Θεοχάρη, Talent Acquisition της εταιρείας να αναφέρει πως 10-15 άτομα έχουν προσληφθεί μέσω του TechSaloniki στη Netcompany. «Η εμπιστοσύνη στο ταλέντο της πόλης αποδίδει καρπούς», σημείωσε, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για νέους επαγγελματίες στον τομέα της πληροφορικής.
Κατά 37% αύξησε τον τελευταίο χρόνο το ανθρώπινο δυναμικό της στη Θεσσαλονίκη η EY Ελλάδος σύμφωνα με την εκπρόσωπο της εταιρείας Βίκυ Κούρα, φτάνοντας τα 200 άτομα, ενώ σύντομα θα εγκαινιάσει νέα γραφεία. «Το TechSaloniki είναι ευκαιρία να ενισχύσουμε περαιτέρω την παρουσία μας στην περιοχή», σημείωσε.
Από την πλευρά του ο Αλέξανδρος Μηνάς, Principal Director της Accenture, δήλωσε πως το κέντρο τεχνολογίας της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη απασχολεί ήδη 350 άτομα με στόχο να ξεπεράσει τους 500 μέσα στην επόμενη διετία, αναζητώντας και άτομα με junior προφίλ.
Ο ίδιος αναφέρθηκε στον "κορεσμό" της τοπικής αγοράς εργασίας, αλλά και στη «ροή ταλέντων» ανάμεσα στις μεγάλες εταιρείες, επισημαίνοντας πως το 2024 περισσότεροι από 450 υποψήφιοι πέρασαν από το booth της Accenture στο TechSaloniki, ενώ 40-50 από αυτούς προχώρησαν σε συνεντεύξεις.
Τη σταθερή στήριξη της Deloitte στον θεσμό από το 2016 τόνισε στη συνέχεια η Δομνίκη Καβατζίκη, Head of DACC HR and Talent της εταιρείας, που απασχολεί 1.300 εργαζομένους στη Θεσσαλονίκη και 3.000 πανελλαδικά. Το coding challenge της Deloitte επιστρέφει για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, αναζητώντας τους "developers του αύριο".
Tech Pro Academy: Εκπαίδευση με αποτέλεσμα
Ο Γιώργος Μανώλης, επικεφαλής της Tech Pro Academy, σημείωσε ότι έχουν ολοκληρωθεί τρεις κύκλοι εκπαίδευσης με 150 συμμετέχοντες συνολικά. Η απορρόφηση στην αγορά εργασίας αγγίζει το 77% στον πρώτο κύκλο και 71% στον δεύτερο, με τον τρίτο να κλείνει στο 53%. «Δίνουμε δεύτερες ευκαιρίες τόσο σε αποφοίτους όσο και σε ανέργους», τόνισε.
Η Θεσσαλονίκη σε τροχιά τεχνολογικής ανάπτυξης
Η εκδήλωση έρχεται να επιβεβαιώσει τη σταθερή μετατροπή της Θεσσαλονίκης σε τεχνολογικό hub. Με διεθνείς εταιρείες, ερευνητικά ιδρύματα και ένα ενεργό τεχνολογικό οικοσύστημα, η πόλη συγκεντρώνει επενδύσεις, ταλέντο και στρατηγικά έργα πληροφορικής.
Όπως επισημάνθηκε κατά τη συνέντευξη Τυπου, το TechSaloniki είναι ένα εφαλτήριο για την ενίσχυση της τοπικής απασχόλησης, την αναβάθμιση δεξιοτήτων και τη σύνδεση νέων επαγγελματιών με την αγορά. Οι διοργανωτές δε αναφέρουν ότι οι εταιρείες φεύγουν με «δεξαμενή υποψηφίων» και συνεχίζουν τη διαδικασία προσλήψεων με βάση τα δεδομένα που συγκεντρώθηκαν.
Με την καινοτομία, τη συνεργασία και την επένδυση στη γνώση στον πυρήνα του, το TechSaloniki συνεχίζει να δίνει ρυθμό στην τεχνολογική καρδιά της Θεσσαλονίκης.
