«Υπάρχουν συστήματα αξιολόγησης στο δημόσιο και, όπως κάθε υπάλληλος έχει δικαιώματα, έτσι έχει και υποχρεώσεις. Μία από αυτές είναι να συμμετέχει σε διαδικασίες που έχουν ψηφιστεί και αποτελούν νόμο του κράτους. Όπως πρέπει να σέβεται τους άλλους νόμους, έτσι πρέπει να σέβεται και αυτές τις διατάξεις», ανέφερε, μιλώντας στο Action24.
Όπως ο ίδιος επισήμανε «είναι μια μικρή μειοψηφία αυτή που αρνείται να αξιολογηθεί» και συμπλήρωσε πως «τα συνδικάτα, όσες απεργίες και αποχές έχουν οργανώσει, έχουν απορριφθεί από τη δικαιοσύνη».
Χαρακτήρισε την αξιολόγηση ως «καθήκον ενός δημοσίου υπαλλήλου» και τόνισε ότι «ένα εύλογο μέτρο πειθαρχικής ποινής είναι η στέρηση μέρους των οικονομικών απολαβών, καθώς δεν ανταποκρίνεται σε ένα καθήκον που του έχει ανατεθεί».
«Δεν μπορεί να υπάρχουν δημόσιοι υπάλληλοι που αρνούνται ιδεοληπτικά να αξιολογηθούν και να αξιολογούν», κατέληξε ο Θεόδωρος Λιβάνιος.
